IL REG (UE) 2021/382 E LE MODIFICHE AGLI ALLEGATI DEL REG (CE) 852/2004
“ANCORA TU…MA NON DOVEVAMO VEDERCI PIÙ” “Non sempre cambiare equivale a migliorare, ma per migliorare bisogna cambiare”, recitava una frase di Sir Winston Churchill. Sappiamo con precisione quanto a volte i cambiamenti siano stressanti, non solo per il lavoratore ma anche per il datore di lavoro e talvolta anche onerosi per le aziende: nuovo impiego di energie e risorse per avviare […]